easyJet kondigt vandaag een zomerlang programma van partnerschappen aan ter gelegenheid van Pride 2026, waarmee LGBTQ+-gemeenschappen in het Verenigd Koninkrijk en Europa worden ondersteund door middel van diverse evenementen, sponsoring en samenwerkingen met lokale gemeenschappen.
Het initiatief, dat loopt van juni tot september, houdt in dat de luchtvaartmaatschappij samenwerkt met Pride-organisaties en belangenbehartigingsgroepen in heel Europa om de toegang tot Pride-vieringen te verbreden en tegelijkertijd inclusie, representatie en intersectionaliteit te bevorderen. Van lokale evenementen tot internationale vieringen, de partnerschappen zijn erop gericht om mensen de kans te geven om met elkaar in contact te komen, te vieren en zich vertegenwoordigd te voelen.
Het programma maakt deel uit van easyJet's bredere inzet voor inclusie en diversiteit, met de nadruk op het creëren van kansen voor iedereen om te excelleren. Via medewerkersnetwerken zoals Fly with Pride ondersteunt easyJet een grotere zichtbaarheid, vertegenwoordiging en steun voor LGBTQI+-collega's binnen het hele bedrijf door middel van evenementen en initiatieven die het hele jaar door plaatsvinden.
De samenwerkingsverbanden en sponsoractiviteiten die deze zomer plaatsvinden, omvatten:
Blackpool Pride | 6 juni
easyJet en easyJet holidays zijn er trots op voor het eerst Blackpool Pride te sponsoren en zo de viering van het 20-jarig jubileum van het festival te ondersteunen. Als onderdeel van de samenwerking doneerde easyJet holidays vakantietegoed aan de loterij van het evenement, waarmee meer dan £1.000 werd opgehaald. Dit geld stelt meer jongeren en inwoners van Blackpool, Wyre en Fylde in staat om het festival bij te wonen.
Aviation Pride UK – Trots in Londen | 3 juli – 5 juli
easyJet-medewerkers zullen zich aansluiten bij Aviation Pride UK (APUK) tijdens de Pride in London-parade van dit jaar. Dit is onderdeel van de voortdurende samenwerking tussen de luchtvaartmaatschappij en de organisatie ter ondersteuning van LGBTQ+-inclusie binnen de luchtvaartsector.
WorldPride Amsterdam | 9 juli – 8 augustus
Als onderdeel van haar steun aan Pride-vieringen in heel Europa sponsort easyJet het Seniors Concert tijdens WorldPride Amsterdam. Hiermee draagt easyJet bij aan een inclusieve en toegankelijke ruimte waar oudere leden van de LGBTQ+-gemeenschap samen kunnen komen, feest kunnen vieren en deel kunnen nemen aan de festiviteiten.
Global Black Pride Parijs | 9 – 15 september
easyJet erkent het belang van intersectionaliteit en gelijke toegang tot Pride-vieringen en ondersteunt daarom het Global Black Pride Scholarship Programme. Dit programma helpt zwarte LGBTQI+-activisten, voorvechters en gemeenschapsleiders van over de hele wereld om naar de conferentie, mensenrechtendiscussies en vieringen te reizen en eraan deel te nemen.
Oliver Henry, hoofd Inclusie en Welzijn bij easyJet, zei:
“Bij easyJet zetten we ons in voor inclusiviteit voor onze medewerkers, onze klanten en de gemeenschappen die we bedienen. Pride is zowel een moment van feest als een kans om zinvolle toegang en deelname te ondersteunen. Door middel van deze partnerschappen zijn we er trots op Pride toegankelijker te maken, of het nu gaat om het ondersteunen van lokale evenementen, het mogelijk maken van reizen naar wereldwijde vieringen of het ervoor zorgen dat mensen van alle leeftijden en achtergronden op een veilige en gastvrije manier kunnen deelnemen.”
Ian Ashton, voorzitter van easyJet's Fly with Pride Network en cabinepersoneel, zei:
“Pride Month is een belangrijke gelegenheid om onze LGBTQI+-collega's te eren en tegelijkertijd te benadrukken dat inclusie het hele jaar door een belangrijk thema voor ons is. Via initiatieven zoals ons Fly with Pride-netwerk ondersteunen we met trots een grotere zichtbaarheid, vertegenwoordiging en steun van bondgenoten binnen easyJet. We blijven ons inzetten voor een diverse werkomgeving waar iedereen kan floreren en de beste versie van zichzelf kan zijn.”
Geen opmerkingen:
Een reactie posten